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各位领导、各位专家、同志们：大家好！

受司领导的委托，首先我代表国土资源部地质勘查司，对全国地质队技术负责人第四期固体矿产勘查理论和技术方法高级培训班表示热烈的祝贺！

为贯彻落实《国务院关于加强地质工作的决定》，加强地质勘查行业管理，提高地勘单位的理论技术水平，增强地勘单位的竞争力,2007年初，经与中矿联地勘协会协商，决定以国土资源部地质勘查司名义委托地勘协会组织召开四期固体矿产勘查理论和技术方法高级培训班。正如刚才邢会长所说，培训班已经召开了三期，这是第四期，也是2007年度确定的最后一期。勘查司对培训班十分重视，每次司都派人参加，我这是第二次参会。通过参会以及会后的反馈信息，我感觉到培训班是十分成功的，每期的报名都十分踊跃，四期下来，已经累计培训1002人，培训效果很好,反响强烈。我想这主要有以下三方面原因：一是培训班聘请了国内一流的院士专家授课。他们既有深厚的理论功底，有又丰富的实践经验，特别是将一些最新的找矿实例（如危机矿山找矿实例），具有很强的现实性和指导性。二是培训对象选择得当。培训通知中明确参加培训人员为各队级地质技术负责人或技术骨干，他们直接从事野外一线工作，具有理论和技术培训的迫切需求，培训效果好。三是地勘协会的组织能力出色。通过他们的精心筹备，为参加培训的人员提供了一个很好的学习环境，工作细致，服务周到。

作为从事地质勘查行业管理一员，下面我就个人对地勘行业形势的理解和行业管理的有关情况谈两点看法。

一、当前我国地勘行业正处在发展的关键时期

十七大报告提出，我国人均GDP到2020年要翻两番的任务，资源保障的压力更大，对地勘工作提出了更高的要求，地勘工作面临前所未有的机遇和前所未有的挑战，正处在发展的关键时期，主要表现在：

（一）地质工作处在计划经济向市场社会主义市场经济的过渡时期

地质工作是国民经济的基础和先行，但从计划经济向市场经济的转轨，却滞后于其他产业至少近20年，当其他产业快完成向市场经济转轨的过程，地质工作却仍处在向市场经济转轨的初期。

2006年出台的《国务院关于加强地质工作的决定》，为建立社会主义市场经济条件下地质工作的新体系，勾画了一幅清晰的图像。两年来的深入贯彻落实，使地质工作全面加强，地质工作的管理体制发生了重大变化，在地质市场的强劲拉动下，地质工作出现了“需求旺盛、市场活跃、资金不缺、运转顺畅”的良好态势，但既定的配套文件还没能全部出台，各省贯彻实施的力度差异较大，尚未完全到位，法律法规的滞后等一系列问题尚待解决。

（二）国有地勘单位的改革和发展面临很多新问题

据最新的行业情况统计，截止2006年底，全国有资质的地勘单位1722个，非油气地勘单位职工总人数93万人，其中在职职工约54万人，离退休人员39万人。在职职工中地勘从业人员、工勘、矿业开发和其他产业分别占49％，13％、7％、30%。统计数字中可以看出，我国的非油气地勘队伍还十分庞大，但离退休负担重，真正从事地质工作的不足在职人员50％，非地勘产业占的比重很大，改革形势十分复杂。大家可能也知道，内蒙古、云南、广东、陕西等省的国有地勘单位改革已经迈出了比较大的步伐，进行了有益的探索，积累了不少经验，但也暴露了很多新问题。我想，随着我国事业单位改革步伐的加快，如何搞好国有地勘单位的改革与发展，将是各地勘单位面临的重大课题。

(三)资金相对充足和人才技术的相对缺乏矛盾日益突出

2006年非油气矿产勘查投入达124亿元，创历史新高，其中中央财政投入53亿元，地方财政37亿元，社会资金75亿元，分别占11%、29%、60%，社会资金投入已大于财政投入，投资多元化的格局已经形成。随着中央地勘基金的正式实施，各省级地勘基金的逐步建立，以及社会资金的大量涌入，资金已经不再是地质工作的主要障碍，人才的不足和技术的落后，已经成为发展到新制约。据了解，不少地质队现在是有项目，没有技术人员干活，一些地质队因设备和技术的落实，无法承担深部找矿的工作任务等等，这种矛盾还在进一步的加剧。这也是我们委托地勘协会开展人才和技术培训的一个重要原因。

二、加强行业管理，促进地勘行业又好又快的发展

大家知道，2005年国土资源部职能调整，地质勘查司成立了地质勘查行业管理处，随后出台了《国土资源部关于加强地质勘查行业管理的通知》，明确新形势下地质勘查行业管理是对“地质勘查活动的规则和行为进行调控、规范和监督管理”，确立了“市场准入、规范标准、市场监管、技术进步、经验交流、发展战略、政策措施、信息服务”等八项基本任务，总体要求是“知情、协调、引导和服务”。

经过两年多的努力，目前，地质勘查行业管理工作已经步入正规，一是初步建立了部省两级行业管理体系，二是完成了第一轮行业情况调查，包括国有地勘单位改革发展情况调查；三是强化了勘查资质监督管理。出台了勘查资质清理办法，正在全国开展勘查资质清理工作；四是加强经验交流，开展技术培训和提供信息服务。五是建立地勘行业情况和地勘成果通报制度。

2008年，地质勘查行业管理工作，将在继续推进上述各项工作的基础上，新增两项内容：一是开展行业发展战略研究，研究确立地勘行业发展的目标模式和实现的途径。二是加强地质勘查工作的质量管理。通过政府行业管理和协会组织的行业自律活动，切实解决目前地质工作中存在的较为严重的质量问题。这项工作特别需要在基层一线的积极配合。

最后，希望我们共同努力，推动地勘行业的又好又快可持续发展，也希望大家珍惜这次学习机会，能够学有所获。大家如对培训班有什么意见或建议，请及时与协会或我联系，帮助我们及时的改进和提高。

祝培训班圆满成功！

谢谢大家！

受国土资源部地勘司的委托，2008年全国第一期探矿工程规范与质量标准和关键技术高级培训班，于 3月16日至20日在天津成功举办。

一、基本情况

本期培训班是在中国矿联的领导下，在部地勘司的直接指导下，由中国矿联地勘协会邀中国地质学会探矿工程专业委员会共同举办的。来自北京市等19个省、自治区、直辖市地矿局和属地管理的行业地勘局，以及驻上述地区的武警黄金部队、中央直属地勘单位的钻探技术负责人、业务骨干共122人参加了培训。中国大陆科钻中心主任、中国地质学会探矿专业委员会主任王达教授、中国矿联地勘协会邢新田会长出席了开班式；俄罗斯外籍院士及中国地质大学（武汉）博士生导师鄢泰宁教授、中国地科院探矿工艺研究所张文英教授在开班式主席台就座。天津市地矿局廉敬民局长亲临培训班看望了教师和学员，并发表了感人肺腑的讲话。中国地质学会探矿工程专业委员会张林霞秘书长、中国矿联地勘协会柳旭东常务副秘书长、陈琪花主任全过程地参加了培训活动。

本期培训活动主要由邢新田会长主持，结业式是由张林霞秘书长主持的。王达主任在开班式上致词，邢新田会长作培训总结。在培训班上，王达主任讲授了钻探工程技术标准及质量规范，鄢泰宁教授讲授了当前国际探矿工程新技术发展趋势，张文英教授和中国地质科学院勘探技术研究所的苏长寿教授及张永勤教授、北京探矿工程研究所的贾军教授及陶士先教授先后专题讲授了定向钻进技术，液动潜孔锤钻进技术、高效取芯钻探技术、钻井液应用技术等四项关键技术及其应用。

培训结束后，书面征求了学员对培训工作的意见和建议；并向学员颁发了结业证书。

王达主任在致词中说，近年来，随着各种投资进入矿产勘查领域，推动了地质工作大发展，探矿工程也迎来大好局面。去年国土资源部召开了深部找矿会议，又启动危机矿山外围和深部找矿，多种矿产资源勘探都投入了大量的钻探工作量，为钻探工作带来了生机。但是，探矿技术人才断挡，钻探工作技术乏力的问题，已引起各方面的严重关注。为继续加强技术人才的培养，部地勘司去年委托地勘协会对全国地勘单位专业技术人员开展技术培训，盛况空前。今天一百多人的规模也是较大的，大家踊跃报名前来参加培训，说明大家迫切希望了解钻探技术最前沿的技术方法和发展趋势。根据部地勘司的要求，经过探矿专业委员会和地勘协会多次探讨，确定本期讲课内容以探矿规范和质量标准为主题，聘请探矿工程领域的专家，讲授当前国际探矿工程发展趋势和国际国内的新技术新方法，但愿符合大家的胃口。

邢新田会长受部地勘司行业管理处王军处长的委托，在开班式上首先转达了行业管理处对参加培训班的各位教师和学员的亲切问候，传达了关于注重质量、认真做好总结工作的要求。接着，他向学员介绍了本期培训班的有关筹备和安排情况。他指出，地勘协会今年受部地勘司的委托，对全国地勘单位专业技术人员的培训，已列入地勘司的工作要点。2008年的技术培训是以提高地质工作的质量和效益为中心，以贯彻实施勘查技术规范和质量标准为重点，以提高关键技术水平为保障的。经部地勘司同意，今年拟举办五期高级培训班，其中，两期探矿班，两期地质矿产勘查班，一期物化探班。安排探矿班是从当前地质工作实际出发的。目前危机矿山找矿及深部矿产勘查已成为全行业共同关注的焦点，探矿工程又是主要技术手段，因此，举办探矿工程培训已成为加强地质工作的实际需要。本期培训班在培训内容方面，十分注重突出一个主题和四个关键技术保障，即以学习贯彻钻探工程技术规范及质量标准为主题，以护壁堵漏、防弯纠斜，实用高效取芯和钻进效率等关键技术为保障；在教师的选聘方面，特聘请了当前全国探矿工程界享有最高声誉的教学科研单位的知名教授讲课。王达等七位教师出于对探矿工程发展高度负责的精神，不但愉快应邀授课，而且还牺牲春节假期休息时间伏案编写教材，为本期培训班的圆满成功奠定了坚实的基础。地勘协会和探矿工程专业委员会还将教师的教案编印成册，发给每位学员并竭尽全力为培训工作创造良好的环境。

二、做法与收获

（一）主要做法

本期培训着眼于提高钻探工程质量，着眼于野外勘探实践应用，具有很强的实用性。主要表现为五个方面：一是在培训班的组织上，实行优势互补。探矿工程专业委员会是我国钻探工程界最具权威性的学术研究单位，拥有众多顶尖的技术人才，技术优势明显；地勘协会理事、会员单位涵盖各地区及各行业的地勘单位，求知若渴的技术人员多，学员优势明显。两家联合办班，体现了强强联合。二是在培训的内容上，突出主题，注重整体性。王达主任在讲授规范和标准过程中，既介绍了国际上探矿工程规范和质量标准，又对我国探矿工程规范、标准的沿革作了系统阐述，还对我国现行钻探技术规范和六条质量标准分别作了解析；鄢泰宁教授讲授的国际上探矿工程九种先进新工艺和新技术，使学员大开眼界，其中包括正在国内推行的节水钻进方法等新技术，深受学员的欢迎；张文英教授讲授的LZ型连续造斜器定向施工技术与工艺，结合大量施工案例及常见问题，深入浅出地解读了这一新技术的特殊作用；苏长寿教授全面介绍了液动浅孔锤钻进技术原理，使用条件和应用领域，详细讲解了操作方法；张永勤教授讲授了绳索取芯和反循环连续取芯新技术，阐述了该技术在节能减排、高效低耗方面的特殊优点；贾军和陶士先教授讲授了金刚石钻探现场钻井液应用技术和十一种泥浆处理剂的性能，以及在提高钻探效率的应用。三是在教师的选聘上，突出名家名师效应。本期培训教师是从引领当前中国最先进技术的中国大陆科钻中心、中国地质大学（武汉）以及中国地质科学院北京探矿工程研究所、勘探技术研究所和探矿工艺研究所选聘的，担任本期授课任务的教师，他们在这些单位又是专业知识精深、经验丰富的科技带头人；四是在教学方法上，坚持理论与实践相结合，解析与演示相结合；讲授与答疑相结合；图文并茂、教学互动。培训班结束后，30多名学员还应勘探技术研究所的邀请，赴该研究所进行了实地学习考察；五是在培训班现场的管理上，坚持高标准、严要求。开班前，吸收了以往培训班曾出现过的因音响效果不好而影响教学质量的教训，着重对场地音响、投影设备进行了反复调试，满足了授课需要；在教学过程中，担任培训组织工作的邢新田会长、张林霞秘书长自始至终坚持在现场，注意听取学员意见，出现问题及时处理；在培训结束后，又全面征求了学员对本期和今后开办培训班的意见和建议，以便及时总结经验，进一步搞好后期培训工作。

（二）主要收获

不少学员反映，通过参加本期培训收获不小。主要有三点：一是对钻探工程规范和质量标准有一个全新的认识，对当前国际探矿工程技术的发展有了一定的了解，通过各位专家的讲解，澄清了对一些工艺的的模糊认识，对今后编制计划、选择设备、设计工艺会起到很好的指导作用；二是通过对当前定向钻进技术、高级取芯技术，液动潜孔锤钻进技术和钻进液技术等新技术新工艺的学习，进一步增强了对提高钻探工程质量和节能降耗重要性的认识，知识水平也有了一定的提高。三是为学员搭建了传授技术、交流经验，共同研讨的学习平台。

三、经验和体会

本期培训之所以成效显著，主要有以下四点经验和体会。

（一）在开办培训班的构思方面，必须坚持市场需求和行业管理的实际需要相结合。本期钻探工程培训班很好的体现了“两个满足”：一是满足了地质矿产勘探市场需求，较好适应了当前我国危机矿山找矿和深部找矿的迫切需要；二是满足了提高了地质勘查工作质量的需求，适应地勘行业管理的迫切需要。

（二）在培训内容方面，根据部地勘司关于“以勘查技术规范和质量标准为重点”的指导精神，坚持技术规范和质量标准与关键技术保障相结合。本期培训班将规范与保障技术讲授结合起来，实现了主辅结合，虚实结合，收到了满意的效果。

（三）在教师的选聘上，必须坚持知名单位与知名专家相结合。本期培训选聘的教师所在的校、中心、所都是探矿工程界公认的顶尖教学及技术研究单位，7名教师都在专业方面都有很高的造诣。这样一个教师团队，深受广大学员的欢迎和敬仰，对圆满完成本期培训，发挥了重要的作用。

（四）在培训工作的组织上，必须把部地勘司的指导作用与协会、学会的服务功能有效结合起来。本期培训班成功开办，部地勘司行业管理处具体指导和严格把关发挥了关健作用。地勘协会和探矿专业委员会的精心组织、精心实施起到了重要的保证作用。

四、存在的不足

本期培训班在部地勘司的直接指导下，在地勘协会和探矿工程专业委员会共同努力下，虽然取得成功，但也存在一些有待改进的四个方面的不足：一是教学互动不够，学员之间交流的不多；二是培训内容方面，缺乏钻头选用技术，个别教师实用技术欠缺，PPT文件需要加深加细；三是培训选址方面，有些不尽人意，硬件和软件需要提高；四是在组织工作方面还有欠缺之处，本期培训班属地勘协会邀探矿工程专业委员会合办，但教材、结业证及代表牌等都没有探矿工程专业委员会的署名，虽然采取了补救措施，毕竟造成不易消除的影响。所有这些问题，都待认真对待，研究改进。

一、矿业是人类生存的物质基础

· 在古代人类以所处环境的矿物基础生存

——旧石器时期

——新石器时期

——陶瓷时期

——铁器时期

——铜器时期

·在近代和当代时期，矿产资源利用越来越全球化

·矿产资源生产以满足最终消费目的

·矿物生产与消费越来越全球化

二、中国正处于工业化城镇化发展时期

·世界发展中国家的人口大国正在发展中

——耗竭性资源消费仍低于世界人均水平

——金属原材料还没有进入大量回收利用时期

——矿产品需求处于增长时期

· 2007年中国主要矿产品产量人均水平（不包括台湾、香港、澳门地区）

煤炭 1.81吨

发电 2155千瓦小时

十种有色金属 17.5公斤

粗钢 0.371吨

·世界主要粗钢产国人均产量

日本、韩国约1吨

俄罗斯 0.43吨

美国 0.31吨

图表1：1952年以来中国国民生产总值

图表2：中国煤炭生产量消费量与人口比较

图表3：中国历年发电量（亿千瓦小时）

与人口关系

图表4：中国钢产量增长情况（万吨）

与人口关系

图表5：中国十种有色金属产量（万吨）

与人口关系

三、中国经过30年改革开放

·中国经济社会得到发展

·中国矿业有得到发展

·市场经济体制基本建立

——造就了一批有一定竞争能力的矿业企业

——对品位低、共生伴生组分复杂的矿产资源的找矿、选矿、冶炼积累了大量有成效的经验

四、中国矿业企业对外投资

·企业发展需要

·国际矿业发展需要

·矿产所在地发展需要

·中国矿业基本情况

——调整产业结构

——实施节约和集约化生产

——实施循环经济

——矿产资源勘查力度加大，自给率提高

·对矿业发展形势判断

——主要矿产品供需在全球平衡

——主要矿产品价格由市场形成

——中国对矿产品需求增幅逐步放缓

·中国矿业企业

——有较强的投资能力

——有寻找复杂地质条件下矿产资源能力

——有开采复杂地质条件下矿产资源能力

——有选冶低品位、成分复杂矿产资源能力

·将承担社会责任放在首位

·与矿产地社会共同发展是矿业企业的义务

·促进世界矿业发展是矿业企业的愿望

五、中国矿业联合会倡导绿色矿业

——矿产资源与其他资源的合理利用

——矿产开发与塑造新的环境相结合

——矿产资源的充分利用与合理利用

——企业与矿产所在地方发展相结合

——共同维护矿产品的供需基本平衡

·中国矿业联合会致力于

——中国矿业的发展

——世界矿业的发展

·为中国矿业企业与国际矿业企业合作

——在中国寻求发展

——在全球寻求发展

谢谢！

女士们、先生们：

上午好！

很高兴参加第76届PDAC会议，同时感谢中矿联驻加拿大办事处给我们提供与大家交流的机会。

西北有色地质勘查局是第二次参加PDAC会议，越来越认识到PDAC会议作为全球最大的商业性矿业年会在国际地矿市场的重要性，也越来越来感受到中国政府、矿业公司、地勘单位对PDAC会议的重视。下面我向各位简要介绍西北有色地勘局。

一、我们是谁

我们是中国一直长期从事地质勘查和矿业开发的机构，名称为：西北有色地质勘查局，简称NWME。成立于1957年，总部位于中国秦始皇兵马俑的故乡——古都西安，在中国二分之一的土地上从事地质勘探工作50多年。首先，我想截取一组在我的陈述中的数字，希望能引起各位的注意。

－勘探成果形成5大矿产资源基地

－拥有各类地质勘查甲级资质17个

－工作区域达至20多个国家

－评价勘探大中型矿床120多个

－年完成钻探工程量33万米，施工区高至海拔5600米

－年采选矿石50万吨

局下设5个综合性地质勘查单位以及地质勘查院、地质研究院、物化探总队、水文工程总队、地质机械研究所、测绘院共11个专业地质勘查机构。形成了地质勘查院、物化探中心、遥感中心、分析测试中心等全局技术聚集中心。仅在地质勘查方面就拥有国家级甲级资质17个、乙级资质15个、丙级资质16个。在勘探工程方面拥有钻井、岩土工程勘察、岩土工程施工等7个甲级资质。主要业务范围包括区域地质调查、矿产地质勘查、地球物理勘查、地球化学勘查、遥感地质调查、水文地质勘查、工程地质勘查、环境地质勘查、地质勘探工程和石油钻井工程共十个方面。

地质勘查综合实力在中国五十多个省级地勘单位中位居前列，并在国际地质勘查市场具有广泛的影响和良好的声誉。

二、我们的业绩

1. 完成了一大批地质勘查项目

仅在中国陕西省境内就探明了30多个矿种，评价勘探大中小型矿床120余处，提交各类地质报告1000余份，累计提交黑色金属储量6亿吨，有色金属储量2000余万吨，贵金属储量近3000吨，冶金辅助原料和化工原料7亿多吨，在陕西省境内形成了五大资源开发基地。

根据陕西省储量平衡表统计，由我局探明的10种金属矿产储量占陕西省八家地勘单位在陕探明总储量的50%以上：

·黑色金属：铁96%、钛100%、铬69%

·有色金属：铜69%、铅60%、锌83%、铝95%、镍钴100%、锑45%

·贵金属：金45%、银82%。

2. 建成了一批矿山

利用我局提供的矿产资源，建成了几十个大中型矿山企业。比较典型的如大西沟铁矿,铁矿石3亿吨，正在开发；煎茶岭金矿43吨，已有奥华黄金公司开发；加茶岭镍矿30万吨金属量，正在开发；凤太铅锌矿床500万吨，已建成 6个较有规模的矿山；我们和普拉塞尔多姆合作探明了八卦庙金矿106吨金属量，我局占51%的股份; 银洞子银矿2216吨；还有钾长石矿、锑矿、铜矿、银矿等。

其中我局100%拥有和51%以上控股的矿山有6座。

①二里河铅锌矿（100%拥有）

②东塘子铅锌矿（100%拥有）

③夏家店金矿（100%）拥有

④何家崖金矿（100%拥有）

⑤马泉金矿（60%）

⑥四方金矿（51%）

3.与一大批公司进行过合作

先后与日本金属矿业事业团，澳大利亚中国矿业国际有限公司，加拿大普拉赛尔多姆公司，韩国大韩振兴公社，芬兰国家地质调查所、泰克明克公司、中科院地科所、中国地质大学、中南工大、长安大学、昆明理工大学等合作，开展了地质技术交流和找矿项目合作。

4.取得了一批理论研究成果

出版了《秦岭造山与金属成矿》、《成矿系统分析的理论与实践》、《中国秦岭型铅锌矿床》、《秦岭板块金矿床》等多部学术专著，系统总结了陕西金属找矿勘查及综合研究的新成果，在国内处于领先水平；

运用物探寻找隐伏铜铅锌硫化物矿床、运用化探寻找金银矿床等方法技术处于国内先进水平；

完成科研项目250余个，其中8项找矿-科研成果获国家级科技进步奖，50余项找矿-科研成果分别获冶金部、有色金属工业总公司和陕西省科技成果一、二等奖。

三、我们的优势

1.门类齐全、经验丰富的高水准专业技术人才优势

全局拥有一批经过多年地质勘查项目锻炼的各类专业技术人员队伍，现在共有地质、物探、化探、钻探、分析测试、采矿、选矿等各类专业技术人员1233人，其中地质及相关人员800多人，形成了地质、钻探、物探、化探、测量、分析化验、岩矿测试、采矿、选矿等多层次、全方位的地质勘查和矿业开发得专业人才队伍。

2.拥有先进的勘查仪器设备、成熟的地质找矿理论和技术方法

全局有地质、钻探、物探、化验、测试等各类地质勘查仪器1000余台。

在野外地质方面，全部实现数字化。每一个野外项目组都配备了电脑、数码相机和手持卫星定位仪。引进了便携式矿石元素分析仪、ASD手持式波谱矿物识别仪、野外数据化填图和钻孔采编系统。

在物探方面，拥有GDP-32Ⅱ第四代多功能电磁法仪、64道便携式地震仪、G856AX高精度质子磁力仪、IPR-12多通道激电仪、高精度自动重力仪等设备。

分析测试中心配置了ICP--AES、ICP--MS、日立Z-8100原子吸收光谱仪等各类先进的分析仪器百余台。可分析测试元素70余种，分析项目达106项，是原国家一级实验室，在国内处于先进水平。

3、探矿工程施工优势

在钻探方面，拥有各类钻机100多台套，配备了完整的钻探设备，形成了成熟的工艺技术。引进了阿特拉斯全液压钻机，长年全液压岩芯钻机等一批进口钻机。具有在青藏高原5000多米海拔以及各种复杂地形进行岩心钻探的丰富实践经验。年完成钻探工程量33万米。

4、经验和综合研究能力